Kouluttajakoulutuksen tavoitteet jakaantuvat kahteen, toisiaan tukevaan osaan:
Kouluttajakoulutuksissa lähestymme koulutuksien rakentamista ja kouluttamista kuuntelumotivaation synnyttämisen ja ylläpitämisen näkökulmasta. Mitä tulee huomioida valmistelussa, jotta motivaatio kuunnella ja oppia syntyy. Miten koulutus kannattaa rytmittää tai minkälaisia menetelmiä kannattaa käyttää? Entä mitä kouluttajan esiintymistaito pitää sisällään, kuinka saan esiintymisellä koulutuksiin dynamiikkaa?
Annamme työvälineitä koulutuksen rakentamiseen ja pyrimme yhdessä löytämään ideoita oman kouluttamisen kehittämiseksi. Koulutus antaa välineitä oman työn kehittämiseen ja onnistuneiden koulutusten myötä kehittää koko organisaatiota. Tarjoamme myös tietoa erilaisista harjoituksista ja annamme varmuutta myös osallistavien työtapojen käyttöön.
Kouluttajakoulutusta voidaan myös painottaa vahvemmin ryhmänohjaustaitojen kehittämisen näkökulmasta ja/tai lisätä oppia toiminnallisista menetelmistä ja niiden käytöstä. Toiminnallisuus koulutuksen elävöittäjänä koulutuksen tavoitteena on lisätä ymmärrystä osallistavuuden ja elävöittämisen merkityksestä. Koulutuksessa tutustaan toiminnallisiin menetelmiin ja saadaan varmuutta erilaisten harjoitteiden käyttöön.
Koulutuksia
Kouluttajakoulutuksia on mahdollista toteuttaa etänä sekä myös webinaarisarjoina.
Koulutuksista sanottua
Ohjaamo® on vuonna 2007 perustettu koulutusalan yritys, joka toteuttaa laaja-alaisesti täydennyskoulutusta, luentoja, työpajoja sekä työnohjausta.
Kouluttaja, draamapedagogi, järjestöosaaja ja yhdistyskehittäjä, työnohjaaja (STOry)
Jutta Laino-Tabell
p. 0400 749217
ohjaamo@ohjaamoon.fi